+
Әр түрлі

Бүгінгі ESL мұғалімдері үшін 8 қиындық (және оларды қалай шешуге болады)

Бүгінгі ESL мұғалімдері үшін 8 қиындық (және оларды қалай шешуге болады)

1. Келісімдер

Кейде не болады:
а. Сіз жаңа елге бір жақты билетпен ұшасыз және сізді әуежайда күтіп тұрған адамды бірнеше күн демалуға арналған оқытушымен бірге сынақ мерзімін бастамас бұрын сізді жалғыз пәтеріңізге апарады деп күтесіз. Оның орнына сіз багажды төлеу құқығыңызда тұрсыз және сіздің көлеңкеде шулы, шулы бөлмеге ие болғаныңызды біліп, келесі күні сіз өз сабақтарыңызды, жаттығуларыңызды өткізетін боласыз.

ә. Сіз Рождество мерекесінде бірнеше күн демалып, Филиппинге баруға шешім қабылдауға рұқсат сұрадыңыз. Сіз кетуге екі күн қалғанда, менеджер сізге демалыс кезінде үстелді жылыту керектігін хабарлайды (студенттер немесе басқа қызметкерлер болмаған кезде мектепте болу).

б. Сізге екі айдан бері жалақы төленбеген және академияңыз істен шыққан сияқты.

Оны қалай шешу керек:
а. Шетелде өте ыңғайсыз жұмыс жағдайына түсу мүмкіндігін азайту үшін сізге дайындалу керек. Алғашқы сұхбат кезінде басқа шетелдік оқытушылармен сөйлесуді сұраңыз. Пәтеріңіздің суреттерін сұраңыз және жалғыз тұратындығыңызды растаңыз. Адал болу үшін мектептің беделін зерттеңіз. Келгеннен кейін басқа нәрсе болса, оны сорып алуды немесе кетуді шешіңіз. Бұл сіздің таңдауыңыз.

ә. Демалыстарды ауыстыру немесе болдырмау кез-келген компанияда мүмкін болса да, әдетте жұмыс үстелін жылыту Оңтүстік Кореяның мемлекеттік мектептерінде жұмыс істейтін мұғалімдермен шектеледі. Шетелдік қызметкер ретінде сізге жыл сайын демалыс күндері беріледі. Алайда, бұл корейлік мұғалімдерге берілетін мерекеге сәйкес келуі міндетті емес. Нәтижесінде, барлық адамдар демалыста болған кезде мұғалімдер жұмыс үстелінде отырады деп күтілуде; Көбінесе бұл қыста болады, ал жылу қосылмайды.

Мен жерге тұрып немесе кетіп бара жатқанды жөн санаймын, бірақ кейбіреулері жай ғана демалып, жұмыс жасау кезінде Facebook-ті қолдана алады. Басқа мұғалімдерге бос ғимаратқа барып, ұшақ билеттері мен қонақүйлер үшін төленген ақшаны төлеп болған кезде үстелге отыру керек деп айтылған кезде, олар кейде барлық заттарын өздері алып, саяхаттап жүреді.

б. Жағдайға байланысты сізде заңды жолдар болуы мүмкін. Сіз заңды визамен жұмыс істеп жатырсыз ба? Жергілікті еңбек кеңесінде байланысыңыз бар ма? Менеджермен кез-келген тетік бар ма? Көптеген пікірталассыз мектептер жаңадан қабылданатын студенттерді өздерінің қол жетімді жүйесі туралы аз біледі. Егер сіз жекпе-жекке дайын болмасаңыз, шығындарыңызды азайтуға тура келуі мүмкін.

2. Басқа мұғалімдер белгілеген прецеденттермен жұмыс

ESL әлемде әйгілі мамандық болып көрінгенімен, көптеген елдер әлі күнге дейін өздерінің жұмыс мәдениеттеріне сәйкес келетін шет тілі оқытушыларымен жұмыс жасауды білуде. Егер 1984 жылдан бастап бір мұғалім проблемалар туғызса немесе таңғаларлық жағдай жасаса, сіз бұл үшін қандай да бір жолмен төлейсіз.

Нақты жағдай: Жапонияда NOVA-ның екі мұғалімі марихуана сақтағаны үшін 2006 жылы қамауға алынды. Қазір есірткіні пайдалануды айыптайтын семинарлар жиі өткізіліп тұрады және қызметкерлер жиі жауап алынады. Кореяда келісімшартты бастау немесе жаңарту кезінде сізге қан анализін тапсыру қажет болуы мүмкін.

Оны қалай шешу керек:
Мысал бойынша қорғасын. Шетелдегі жылы сіз жүйені өзгерте алмауыңыз мүмкін, бірақ кішкентай оқиғамен жақсы жұмыс жасай отырып, сіз өзіңіздің менеджерлеріңіз бен әріптестеріңізге барлық шет тілі мұғалімдерінің кешігіп қалмайтындығын, ашуланшақ, жыныстық қатынасқа дайын емес, жетілмеген жай сөйлесулерді көрсетесіз. ата-аналарының жертөлелерінен тыс.

3. Нашар менеджерлер

Нашар менеджерлер барлық жерде. Мәдени айырмашылықтар мен шет елде өмір сүру қиыншылықтары сізде болған кезде оны одан сайын күшейтеді.

Оны қалай шешу керек:
Егер сіздің менеджеріңіз зұлым адам болса, оны жасау өте аз. Алайда, егер бұл түсініспеушіліктер немесе мәдени айырмашылықтар болса, жағдайды түзету сізге ауыртпалық болып табылады. Есіңізде болсын, сіз басқа елде болдыңыз. Сіздің бастығыңызды кездейсоқ ренжіту үшін бірдеңе істеп көрдіңіз бе. Алғашқы әсер қалдыру үшін жергілікті әдет-ғұрыптармен танысыңыз.

4. Мәдениет сілкінісі

Кейде біз қалағанымыздай ешкімді басқа мәдениетке толықтай біріктіруге болмайды. Үнемі үйден қаншалықты алыста екендігіңізді және қайтып оралуыңызға қанша уақыт кететінін сезінетін сәт әрқашан триггер болады.

Оны қалай шешу керек:
Оқытуды өзіңіздің оқу тәжірибеңіз ретінде пайдаланыңыз. Бұл студенттердің артықшылығы болып көрінуі мүмкін, бірақ мен оны симбиотикалық қарым-қатынас ретінде суреттеймін; сіз оларға өз еліңіз және тіліңіз туралы бір нәрсе үйретесіз, және керісінше. Айырмашылық мынада, олар сіздің біліміңізден ешқашан пайда көре алмаса да, сіз оларды бірден қолдана аласыз.

Ай сайын, аптасына бір рет немесе мүмкін күнде үйді сағыну үшін біраз уақыт бөліңіз. Мен үшін бұл пицца жеп, көруді білдіреді Күнделікті шоу. Қандай ыңғайлы болсаңыз да, үзіліс қажет екенін біліп алыңыз.

5. Ағылшын суға шомылу

Ағылшын тілі мұғалімі ретінде жұмысқа орналасуыңыздың басты себебі - студенттерді тілге толығымен аудару. Бұл олардың ана тілдерінің ешқайсысы кез-келген себеппен кез келген уақытта сіздің аузыңыздан кетпейді дегенді білдіреді. Кейбір жағдайларда сіз тек ағылшын тілінде сөйлесуге міндеттісіз және оны жасамағаныңыз үшін сөгіс аласыз.

Мұғалім ретінде сіз үшін нені білдіретіні сіздің студенттеріңіз бен әріптестеріңізге байланысты. Егер сіз балаларға сабақ беретін болсаңыз, балабақша тәрбиешілері мен кіші жастағы балалар үшін тәртіп орнатуға ертерек өкілеттілік орнатуға тура келеді, бұл тек ағылшын тілін қолдану мүмкін емес. Кішкентай ұстамдылық пен құрмет сезімі бар үлкен балалармен болса да, сіз кездейсоқ қорлауды күтуіңіз керек және сіздің есебіңізден күліңіз.

Тілді білмеу сонымен бірге әріптестермен және ата-аналармен шектеулі қарым-қатынасты білдіреді және сіздің беделіңізді бақылауды жоғалту қаупі бар. Тіпті шет елдерде де кеңсе саясаты сияқты нәрселер бірдей. Кейбір мұғалімдерге шетелдік ретінде ерекше қарым-қатынас жасағаныңыз ұнамайды; Жапонияда сіз көп жалақы аласыз және сіздің демалысыңызды пайдалана аласыз.

Оны қалай шешу керек:
Менің тәжірибемде, сіз түсінбейтін балалармен жұмыс істеудің кілті - ереже бұзу және жағдай талап еткен кезде дұрыс команда қосу үшін олардың тілін жеткілікті білу, яғни: «отырыңыз, тыныш болыңыз, оқыңыз, дон «ант етемін» Егер сіз оларды сендіре алатын болсаңыз, олардың айтқандарын түсінетін болсаңыз, бірақ олардың тілінде сөйлемеу керек болса, мен бұл кішкене сәттілік деп санаймын. Ересектерге арналған мектепте бұл өте қажет емес.

6. Өз тәжірибеңіз бен кәсібилігіңізді қабылдау көбінесе ештеңені білдірмейді

Бүкіл әлемде ESL кәсібінде стандарттар жоқ. Перуда кез-келген ұлттың (ағылшын тілінде сөйлей алатын) рюкзактары жеке академияға түсіп, жұмысқа орналасады деп үміттене алады. TEFL сертификаты тек Тайландтың кейбір мектептерінде қажет. Тіпті Біріккен Араб Әмірліктері де «алдымен жалда, кейінірек қабілетсіздікті шеш» жолағын қабылдады.

Менің ойымша, мұның себебі екі есе: 1) Көптеген мектептер оңай басқарылатын және басқарылатындай етіп, салада білімі жоқ және жұмысшы әлемінде аз тәжірибесі бар жаңа, қарапайым мұғалімдерді қалайды. Егер сіз қаласаңыз, маған қырғи қабақ қоңырау шалыңыз, бірақ жоғары оқу орындарынан тыс ESL кәсібіне 20-жасар жастар басым түседі, олардың көпшілігі өз елдерінде алғаш рет ләззат алуда. Егер жалдаушылар мен мектептер білікті және тәжірибелі оқытушыларды тартуды шынымен ойласа, онда сыныпта ондаған жылдар бойы тұрған 40-, 50- және 60 жасар балаларды неге жұмысқа қабылдамасқа? 2) жұмыс күшін жас және жаңа деңгейде ұстау шығындарды жоғарылатуды, жәрдемақы мен зейнетақыны талап етпеу арқылы төмендетеді; Канадада ағылшын тілін үйретудің 20 жылдық ардагері Қытайдағы Дисней Ағылшын тілінің оқытушылар құрамына керемет қосымша жұмыс жасайды, бірақ сіз оған оған қажет нәрсені төлеуге тура келуі мүмкін.

Оны қалай шешу керек:
Жүйеде өз орныңызды қабылдаңыз. Ашулану немесе ер адаммен күресу - пайдасыз. Жай күліп, сапардан ләззат алыңыз; сіз әлі де таңғажайып тәжірибе жинайсыз.

7. Оқушылардың кедергілерінің болмауы

Кез-келген пән бойынша мұғалім болу кезіндегі қиындықтардың бірі - сыныпта кәсібилік кедергісін сақтай отырып, студенттерге жақын болғысы келеді. Сіз достық қарым-қатынаста болғыңыз келеді, бірақ олар сабақтан бас тартуға болады деп ойлайды. Егер бұл кедергі жойылса, ол «сіз некеде тұрсыз ба?» Сияқты жеке сұрақтарға жауап бере алады. және «сіз қанша ақша табасыз?» Азиядағы ESL студенттері американдық стандарттар бойынша өте танымал (жай «гугл» канчо «), шаштарын тартып, мұғалімдерді қысып ұстайды.

Оны қалай шешу керек:
Шекараларды ертерек белгілеңіз. Кез-келген ESL бағдарламасының кілті - оқытушы болу: студенттерді қызықтыратын жеткілікті көңіл көтеру, бірақ олардың әлі де білім алуына мүмкіндік беретін кәсіби. Жергілікті мәдениетке сәйкес бір нәрсе жақсы қабылданады деген идеяға тап болған кезде, өз тәжірибеңізге назар аударыңыз және сіз жаңа тәжірибелерге дайын екеніңізді мойындаңыз, бірақ кейбір нәрселер тым көп.

8. Сырттан болу

Маған не керек, көздер мен олардың артындағы мағынасы. Дәлірек айтсақ, сынып басында осы жаратылыс мен кездестірген нәрселерден өзгеше, сондықтан мен оны тыңдау немесе елемеу керектігін білмеймін, мүмкін ол өздігінен кетіп қалады. Келесі сұрақтар - сіз таяқшаларды қолдана аласыз ба, кимчи жей аласыз ба - және болжамдар («барлық американдықтар мылтық пен темекіге ие емес пе?»). Бұл менің Жапониядан кетуімнің бір бөлігі болды, өйткені мен мәңгі туристік менталитетке ешқашан бара алмаймын деп ойладым.

Менің кейбір студенттеріме қандай нәсілшілдік көмектесе алмайтындығын білу. Мен мұны басқа нәсілдер мен мәдениеттерге әсер етпейтіндіктен түсіндім, бірақ мен мұны ашуландырған деп білдім. Перудағы университетте оқыған бір әйел азиаттар туралы сөйлескен кезде көздерін жұмып, жапондар мен қытайлардың басқаша болатынына сенуден бас тартты. Бір корей қызы аузын ашып, қолын америкалық соғыс жылауын тудыру үшін қолданды. Мен көптеген африкалық американдықтардан мектептер өздерінің қара екенін байқап, өтініштерін қарастырудан бас тартатындығын естідім.

Оны қалай шешу керек:
Тағы да мысал келтір. Ұнамай ма, жоқ па, сіз өзіңіздің еліңіздің, нәсіліңіздің және жынысыңыздың өкілісіз, ай өткен сайын бұл туралы көбірек білесіз. Бұл жорамалдар надандықтан туындайтынын түсініп, студенттеріңізді басқаша түрде оқытуға тырысыңыз; Мен бұл қиын болмайды деп айтпаймын, бірақ бұл жалғандықтарға қарсы тұру - бұл прогресс.


Бейнені қараңыз: Қашықтықтан оқыту. Қашықтықтан оқытудағы тиімді әдіс-тәсілдер. XRecorder. Видео сабақ. (Қаңтар 2021).